bet356体育亚洲官网入口浅谈环保专业毕业生的就业选择

　　bet356体育亚洲官网入口浅谈环保专业毕业生的就业选择俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，其实现代社会，不管男女，职业的选择都非常的重要。 我面试很多年轻人，很多人的要求就是，公司氛围好（坐办公室），成长空间好（有提拔空间），薪资待遇高（有足够的钱花），找工作跟我们买东西一样，很多人追求物美价廉，实际上这是一个矛盾体，世上哪有钱多事少离家近的工作。 很多工作多年的人，再求职，也是奔着薪资待遇、职位和股权期权去的，但这些也许都不是寻找工作的最基本的评判因素。

　　现在的研究生教育，基本上与很多年前已经有很大的不同。如果为了寻求一份准入门槛更高的工作，选择考研和读研也许是一个很好的选择，但实际上很多的工作根本不需要这么高的学历，但现实是大学生实在太多了，用人单位提高招聘门槛也是不得已的选择。话说回来，现在的本科生实在太多了，50%以上的录取率，太多的中专升级为高校，还有太多的独立院校摇身一变变成了二本，什么985、211和双一流自然水涨船高，成为选拔的依据。

　　现在很多年轻人考研，其实不是自己真正的追求，而是不愿意过早进入社会，逃避竞争激烈的社会。就我的经历来说，如果还不错的本科应届生，进入社会，工作两年或者三年后，学到的东西远远比研究生阶段学到的要多，至于学历，工作后再提升也不算晚，毕竟工作几年后，才能真正知道自己需要什么。就算第一份工作选择错误，两三年后再重新选择，也要比研究生学历吃香很多，因为实践才是真正的学习。

　　几千年的官本位文化，还有刻在我们脑袋中的重官轻商的思维，使得太多的年轻人热衷于考公，考事业单位。很多年轻人以为进了政府就是体制内的人，这其实是一个误解，自古官员分官和吏两种，官是管事的，吏是办事的。进入政府，一个低级别的官员，实际上只是个办事员。进了政府，除了父母面子上好看，外人给予一定的表面的尊重，剩下的就是论资排辈，等待媳妇熬成婆。朝里有人好为官，并不是说家里有人好提拔，只是出生在官宦之家，很多的孩子从很小的时候从父母那里学会如何当官，出身贫寒的孩子和别人比有天然的劣势。所谓官官相护，是官与官之间相互提携，提拔的更快些，如果家里祖坟上没有冒青烟，出身寒微的孩子还是选择企业比较好一些，毕竟买房结婚生子都需要钱，在企业里你干出的成果多，拿的钱自然就多。在政府工作，干不到一定的官阶，分福利房还不知道熬到什么时候，就算买福利房，看起来比较优惠，实际上跟自己的工资收入相比，价格也不算低。

　　尽管在中国商人的地位比较低（营商环境一直在改善，但是几千年来士农工商的排序改变还需要时日），但是商业无疑是推动社会进步的第一大动力。以来，从严治党，很多政府的工作人员这也不敢，那也不敢，在企业中当然没有这么多的禁忌，相对来说，在企业中，想对公平公正很多。

　　我以前讲过，环保这个行业，是技术服务型的行业，一个是市场辐射能力，一个是人才供应数量，只有在大城市才可能有专业化的环保公司存在。如果你要从事技术工作，愿意在专业和行业内成长，还是选择大城市，最起码省会城市，地级市及以下的城市就算了。在地级及以下的城市，环保公司要生存，基本上什么业务都要做，必须做成一个万金油公司，公司才能生存，什么环评、验收、工程、检测、环境监理，统统得做，因为业务量本身就这么多。作为老板，肯定要拼关系，靠吃喝，员工么，要变得无所不能，编报告要会，做设计要会，谈判沟通要会，吃喝玩乐也要会，恰恰成为不了专家。

　　小城市的好处就是生活成本低，人情社会，赚的不够多，但是花销也少，企业的发展受限了，个人的成长当然也会受限。至于去大城市还是小城市，主要看自己，到底是追求事业，还是追求舒适，当然还要掂量下自己的能力，大城市竞争更激烈一些，能者上，庸者下，恰恰这点很难判断。

　　现在很多的大学生热衷于改行，显得特别酷，认为上了四年本科，学了两年专业课，厌烦了。对于是否改行，我的意见是，问问自己是否真正喜欢这个专业，如果真心的不喜欢，而且能够找到自己喜欢的行业或者专业，改行了也无所谓，如果自己不知道自己喜欢什么，还是干老本行的好。

　　年轻人都喜欢赚钱多，都追求成功，我想说的是，干自己的本专业，不跳出行业成功几率更大。一个人的成功跟自身的努力有关，更跟有他人帮助有关，如果你一直在这个行业，你行业内的朋友就会越来越多，假以时日，你的同学，你的朋友成功了，你能帮助到他，他也能帮助到你，找个人牵线，打听一个什么信息，找个人帮忙，容易多了，容易就是效率高。同窗四年，感情的基础还在，如果你跳出了这个行业，大学四年的同专业的同学，基本上很难帮到你，毕竟同一个班上，不改行的人总比改行的人多。

　　实在要改行，我奉劝年轻人不要选择简单重复的工作，选择一些和本专业相关，有点技术含量的工作。现在很多本科生、研究生，因为生活压力大，选择快递买卖，房产中介等工作，实际上是不可取的。这样的工作，没日没夜的忙活，全靠争分夺秒的消耗时间和体力，看似当下赚钱多点，但上了年纪，体力下降的时候怎么办。过日子，不能吃了上顿，不管下顿，也不能活好了当下，没有了未来。怎么选，一条原则，如果一个中专生，高中生，甚至初中生就能做的工作，本科生，研究生不要去做，否则读了这么多书有个啥用。这样的工作，由于技术含量低，提拔的机会少之又少。

　　前几日，一位家长说要给我推荐她孩子的学生，我让她把简历发过来，过了几日对方回复，说那个还是要自己找工作，不让家长推荐。我曾请高校的老师推荐毕业生bet356体育，老师回复说，现在的学生认为让老师推荐单位没面子，愿意自己去找。

　　现实中，我们每个人并不可能对所有的专业和行业都精通，老师长辈实际上是我们的顾问，学会咨询顾问专家是一项能力。专业老师，院系领导，吃的盐比学生吃的饭多bet356体育，桃李满天下，当然比学生知道那家企业厉害，那个企业有发展潜力，老师为什么帮学生推荐工作，还不是希望学生不走弯路，否则谁喜欢多事。但是学生们不领情，好像让老师推荐工作就是自认为自己能力不被认可。这跟很多人谈恋爱一样，非得追求一见钟情，情投意合，而不愿意接受红娘牵线是一个道理。愿意给学生牵线的，都是专业的红娘，给你推荐工作还不拿“婚介费”，这种好事还需要拒绝，看来面子真是害死人。

　　老师推荐，学生可以听，但是家长推荐，希望学生要慎重。家长给孩子推荐工作，更多的还是感性成分居多，一般的家长都愿意孩子工作舒适稳定，怕孩子受苦受累，但现实中那个人的成功不是从苦难中走出来的。作为孩子，可以客观的看看父母的工作和职位，如果工作和职位不高，尽量还是选择叛逆，现实证明，很多孩子之所以干不成事情，最重要的限制来自于父母的认知。

　　干专业技术工作，选择可就多了，我给年轻人的建议就是选择有技术含量的，选择有难度的，选择需要吃苦的工作。我毕业近22年，现在很多同学基本上联系不上了，实际上也不是联系不上，实在是有些同学不愿意联系同学们。有的同学毕业后选择进了工厂进入化验室工作，整日对着瓶瓶罐罐，常年得不到提拔，基本上也没有了社交热情，更没有出差的可能，当初的安稳现在变成了牢笼。

　　环境工程专业，体现在工程二字，如果有机会干工程，就选择干工程，尽管日晒雨淋，工作在荒郊野外，常年回不了老家，见不到亲人，但是别忘记了，工程是实践性非常强的工作，只要到了现场，就能学到不少的东西，学到的东西提升了能力，工资奖金当然水涨船高。实践出真知，学校学的那些理论，不去实践中检验，基本上没有多大用。一个工程项目经理，工资上万，年薪二十万起步，比天天窝在办公室强多了，当然前提是你要勤奋，要肯学，要学活动脑筋。

　　一个项目的设计费大约占到工程投资额的2-4%，重要程度可想而知，从设计到工程，基本上100步中还差97步左右，这也是很多设计单位转型工程公司的难点所在，设计是纸上谈兵，工程实施才见真本事。要做设计工作，其实还是有门槛的bet356体育，现在很多的设计院招聘都是双一流，985等院校的研究生才会录取，如果要进设计院，有个像样的硕士文凭还是必须的。做设计工作要熬，要勤翻手册，要书籍相关工艺参数，要学相关专业的知识，要多下现场学习，要多学习案例，要见多识广，一句话，要坐得住，忍的烦，耐得住寂寞，没有那个设计工作不需要加班熬夜的。相对企业的工作，设计的工作比较难于上手，但是成长性相对较好，但是天花板来得也相对要早一些。天天和电脑打交道，跟人打交道的机会少了，设计干到一定的程度，不能熬夜加班了，问题就来了。

　　设计工作，做到最高的境界，是建立在扎实理论基础上，有丰富的实践经验，有相关专业知识，能够提出解决方案的能力，这个时候才可以从繁杂的工作中脱离出来。要做到这个高度，最起码要熬十年，要努力，要会思考，还要看机会，很多设计师，热衷于做机械重复的工作，不愿意深度工作，很多年后依然是个画图匠。做设计工作，技术水平的提升，基本上跟评职称的年限相当，本科生毕业五年成为工程师，有独立设计一个项目的能力，工作十年，成为高级工程师，拥有指导他人的设计的能力，但现实中，太多的人耐性不足，干不了五年，甚至三年就改换门庭了。做专业工作，靠的是日积月累的积累，积累到一定的年月，量变到质变的时候成为一个初级的专业或者行家，那个时候就值钱多了，值钱是因为价值提升了。

　　做咨询分技术咨询和政策咨询，看似高大上，实际上玩的都是套路，真金白银的技术实在不多。咨询在项目的最前端，距离工程的实施实在太远，更多的咨询是模仿套用。很多人做咨询工作多年，都不知道设备如何选型，电机的功率是多少，如果是程序化的审批，这些都不打紧，反正业主需要的是一个批文，因此咨询工作，更多的是贩卖关系。以前的老设计院，做咨询的必须是工程师，甚至是高级工程师，现在的咨询，任何一个毕业生都可以做，质量可想而知。当然现在的咨询浮于形式，也是没有办法的事情，工业化设计，讲究的就是快，就是俗成，一个可研，甲方要你三五天拿出来，甚至一个通宵搞出来，一个环评，要15天拿批文，客户就是大爷，就是上帝，因为他出钱，没办法，只能速成。

　　第三方的监理本来是个很好的制度，但是在中国就变了味，没有不行，有了也起不到太多的作用。很多监理的工作就是上下班转转，饭时喝酒，闲时打牌，再就是索取一点好处，甲方和施工方通吃。这样的工作年轻人干久了，基本上都变得游手好闲，喜欢挑刺找茬，慢慢得就变成废材了。这方面我没有歧视，监理的工作，基本上退居二线的工程人员，或者刚刚退休的人员干还是比较合适的，一方面经验丰富，其次也没有了雄心壮志，把关下工程质量就很好了。

　　随着国家铁工基建设的饱和，靠投资拉动经济发展的速度会逐步变慢，专业化的运营将会是一个风口。运营的核心是专业的技术和精细化的管理，跟做设计工作类似，需要长期不断的积累，美中不足的是，运营一个工程，眼界相对比较狭窄，简单重复的工作做久了都会厌倦。类似的工作，运营人员不需要太高的技术水平，要进入这个行业，要选择大的企业，而且努力爬到一定的职位，否则也很难干出成绩。

　　所有的环保专业的工作中，唯有这个工作高中生经过培训就可以了，并不需要什么本科生研究生。取样监测是重复性的来动，靠体力和时间，承接业务靠关系和低价竞争，甚至很多的参数还存在作假，基本上从事这个行业，老板赚不了多少利润，员工也拿不到什么钱，技术水平也基本上很难提升。唯一的好处就是不用动脑筋，脑袋和机器一样的，不用会生锈，这个工作干久了，要转行跟干外卖一样，难度就相当的大。

　　现在推行的环保管家，其实我个人并不看好，凭什么我们家的牲口要委托他人照管。环保管家，实际上像家庭中的保姆，保姆啊，服务类的工作，技术含量不是很高，主要还是看服务态度，能否承接到业务，还是靠关系。凡是靠关系维系的业务，一般干不久，也干不大，投身进入，学的一身武功也就废了，而且人也变得唯唯诺诺。

　　其他的如环保设备制造，基本上属于制造业，再次不再赘述。任何的工作，特别是技术类的工作，遵从一万小时定律，如果一年工作260天，一天工作 8小时，要拥有独立的工作能力，大约需要4.8年；一年工作360天，一天工作12小时，需要2.8年。如果你动不动就换专业，换行业，换单位，基本上很难拥有独立的工作能力。

　　选择比努力重要，方向对了，努力才有用；努力朝一个方向，持之以恒才能出成绩。返回搜狐，查看更多