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bet356体育亚洲版在线官网2021年企业薪酬调查公布环保行业排名倒数第二!

发布时间:2024-03-05 04:06:15浏览次数:

  bet356体育亚洲版在线官网2021年企业薪酬调查公布环保行业排名倒数第二!每次一有收入排行榜公布,环保行业似乎都要“扎心”一下。上次是国家统计局数据,这次是国家人社部调查。

  9月10日,国家人社部发布《2021年企业薪酬调查信息》。其中显示,环保行业(水利、环境和公共设施管理)薪酬的中位数为3.64万元/年,排名各行业倒数第二。

bet356体育亚洲版在线官网2021年企业薪酬调查公布环保行业排名倒数第二!(图1)

  对比其他行业,中位数最高的是金融,为11.34万元/年,是环保行业的3倍多。中位数最低的则是农业生产人员,为3.60万元/年,略低于环保行业。

  而在环保行业内,低位数(10%)薪酬为2.29万元/年,中低位数(25%)薪酬为2.76万元/年,中位数(50%)3.64万元/年,中高位数(75%)4.98万元/年,高位数(90%)则为6.66万元/年。

  企业薪酬调查,是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映我国劳动力市场的价格状况。

  这项调查以全国为总体,采用分层PPS抽样方法,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

  与以往大家经常见到的“平均工资”不同,这项调查采用“工资价位”的方式统计,就是将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据,表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

  例如,50%的中位数,就是指这个数字是在所有数据中位于最中间的一组。相比于“平均工资”,“中位数”更能反映真实的工资水平,而防止大家的工资水平“被平均”。

bet356体育亚洲版在线官网2021年企业薪酬调查公布环保行业排名倒数第二!(图2)

  可以看出,环保行业的低位数(10%)薪酬为2.29万元/年,中低位数(25%)薪酬为2.76万元/年,中位数(50%)3.64万元/年,中高位数(75%)4.98万元/年,高位数(90%)则为6.66万元/年。

  也就是说,假设环保行业有100个人,那么从低往高数,排在第10位的是2.29万元/年,第25位的是2.76万元/年,第50位的是3.64万元/年,第75位的是4.98万元/年,第90位的是6.66万元/年。

  注意,这里的年收入包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等,是比较全口径的统计。

  其他比较高的几个类别(高于7万元/年)有:企事业单位负责人,信息传输、软件和信息技术,经济和金融专业人员,工程技术人员等。

  去年底,公众号“财经十一人”评选出了《2021工资最低的十个行业》,数据来源是A股上市公司公开披露的半年报。

  在这份榜单里,“环保水务”行业的收入排名是倒数第三,仅高于“一般零售”和“纺织制造”(相关链接:扎心了老铁!2021工资最低十大行业,环保水务排名第三)。

  横向对比,“环保水务”只比“一般零售”和“纺织制造”两个行业略高。“纺织制造”排名倒数第一,上半年人均工资是3.16万元。

  也就是说,同样是工作半年,环保水务行业的人均收入比证券业少了差不多29万元,咱们只是人家的1/7。

  如果只是暂时性的收入少,还可以接受。更要命的是,环保行业和其他行业收入差距还在逐年拉大(相关链接:连续5年收入增速排名倒数!环保行业为啥这么惨?)!

  今年5月20日,国家统计局公布了2021年城镇单位就业人员的平均工资数据,环保行业首次实现了收入增速的“双垫底”:

  横向对比,环保行业的收入增速还不如饱受疫情和政策影响的教育(8.5%)、餐饮(10.8%)和房地产业(4.5%),实在令人汗颜。

  如果再把目光放得更长远些,《环保圈》查询过去n年国家统计局发布的平均工资数据,结果发现,以“城镇单位就业人员年平均工资”增速数据为例,从2016年以来,环保行业已经连续5年排名倒数!

  另一位网友也说,任何人或单位,不管有无资质,都去分这块蛋糕。容量又那么大,一哄而上,就和当年DVD行业竞争一样,无序发展bet356体育亚洲版在线官网,最后一起死。

  的确,行业蛋糕小,参与者多,僧多粥少,导致最后摊到每位参与者头上的蛋糕也就更小了,这可能是大家想到的第一个原因。

  低价竞争是环保行业长期以来的一个顽疾。有读者分析,收入低是因为环保行业的公司,自相残杀得太厉害了,为了拿项目拼低价,这样一来还怎能提高员工待遇。

  还有人分析说,低价竞争的原因是原来环保“钻空子”,长年累月地低价竞争,现在想抬高价格就完全不可能了。

  确实,以前假环保、装样子的时代bet356体育亚洲版在线官网,大家低价竞争习惯了,导致现在虽然监管严了,真环保了,但市场价格还是提不上来,挤压了利润空间,自然也就没法提高员工待遇了。

  有读者说,人均收入低的主要原因是各环保企业招的一线工人都是农民工,他们的工资又非常低,所以拉低了平均标准。

  在这里,我们没有歧视农民工的意思,这条原因主要是从统计学上分析的,也可以算作是一个影响因素。

  由于统计原因,国家统计局的报表里把环保行业大量的体力劳动、临时工、没有技术实力的岗位都算在里面。而环保工程看着高大上,实际却是使用了大量的体力工作者,所以人均收入低也是有道理的。

  确实,环保经常是花自己的钱,解决大家的问题(公共环境问题),所以投入自然是越少越好了。既然是越少越好,所以从业者的收入自然就不多了。

  有一位读者就说bet356体育亚洲版在线官网,目前环保行业存在最大的问题是:恶性竞争(企业为了存活不得不低价甚至低于成本价血拼)、回款难(非标工程不可控的问题点太多+客户吃拿卡要)。

  总的来说,排除统计学原因,环保行业收入低的一个重要原因其实还是行业的“伪需求”。“伪需求”导致业主尽可能地压缩环保成本,又使得行业的竞争门槛偏低,低价竞争严重,最终压缩了利润率。

  因此,环保行业如何才能提高收入水平?只有执法者对环保提出真正严格的要求,业主真正对环境问题引起重视,愿意花真金白银去进行治理,环保真正变成“看效果”而不是“装样子”的,环保人的收入才能真正提高。

  也只有这样的真需求,才不是低质的、廉价的、谁都能做的,才是需要“金刚钻”的,才能让真正有技术的企业浮现出来,让良币驱逐劣币。

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